企業(yè)文化是企業(yè)的支柱，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力。公司的文化決定著(zhù)整個(gè)公司的工作氛圍和員工在工作過(guò)程中的和公司的融合程度。企業(yè)文化也是規定員工在企業(yè)中的隱形監督人。當然企業(yè)文化不僅僅體現在制度上，宣傳品的設計也會(huì )將企業(yè)文化融入其中。
就拿無(wú)印良品的設計來(lái)說(shuō)，走的是簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的路線(xiàn)，觀(guān)察人們生活的細節，文藝氣息鋪滿(mǎn)整個(gè)設計，同時(shí)也給予人們生活的歸宿感。買(mǎi)他們家的產(chǎn)品總讓人感到莫名的舒服，看見(jiàn)了就想買(mǎi)，就是感覺(jué)自己需求。一直以來(lái)，無(wú)印良品采用的都是極簡(jiǎn)設計主義小到一個(gè)帆布包，大到家具用品，都是比較簡(jiǎn)約。
將公司的簡(jiǎn)約文化發(fā)揮到了方方面面。后兩幅海報是獲獎作品，人們一眼看上去很舒服，簡(jiǎn)單又討人喜歡。
企業(yè)在設計自己公司的宣傳品時(shí)，都想將自己的企業(yè)文化融入進(jìn)去，想要有創(chuàng )意一點(diǎn)的方案引來(lái)人們的注意，比如近期做的一款運動(dòng)專(zhuān)賣(mài)店的手提袋項目，客戶(hù)表明想要把運動(dòng)元素融入進(jìn)去，讓人們一拿手提袋就知道是我們家的產(chǎn)品。是人們的一個(gè)普遍想法。將企業(yè)文化宣傳到位，員工們能明顯感受，客戶(hù)也能一眼識別，感受到企業(yè)文化的強大。企業(yè)文化一旦深入人心，消費欲就會(huì )在人們心中慢慢升起，也就達到了產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的目的。
想必說(shuō)到“華為”大家都很熟悉，從起初的默默無(wú)聞發(fā)展到現在成為一家知名企業(yè)，他的“狼”性文化也受到了很多企業(yè)的追隨。用幾個(gè)詞語(yǔ)簡(jiǎn)單的概括就是：“學(xué)習”“創(chuàng )新”“獲益”“團結”。用敏銳的嗅覺(jué)，走在時(shí)代的前端。將客戶(hù)體驗放在首位，堅持不走捷徑，踏踏實(shí)實(shí)，長(cháng)期投入，厚積薄發(fā)，正是有著(zhù)一股不服輸的精神，讓華為一步步走到現在。我們在進(jìn)行手機選擇的時(shí)候，華為在人們心中的評價(jià)還是極好的。將企業(yè)文化付之行動(dòng)，把企業(yè)產(chǎn)品做到位，不欺騙消費者，不只是說(shuō)說(shuō)而已。
想要企業(yè)長(cháng)久不倒，文化必須做的好。好的企業(yè)文化能帶領(lǐng)企業(yè)在成功的路上越走越遠。
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